5月12日，省幸运转盘评审委办主任叶国坚一行莅临我司，专门就公司幸运转盘成果进行现场验收。评审委先后参观了展厅、员工办公区域，深入了解幸运转盘 的发展历史和产品特色，感受幸运转盘氛围。随后，电器公司作实践成果汇报。从一本手册强化文化理念，让员工时刻“解读文化”；一套系统冲击视觉，使员工“感知文化”；一套活动营造氛围，让员工“爱上文化”；一套制度规范行为，促员工“文化入心”；一个流程控制过程，变员工“运用文化”五个方面作了阐述与展示，全面落实幸运转盘指 导思想和战略方针。省幸运转盘评审委对我司32年来所取得的幸运转盘建设和成果给予了充分肯定，特别是对宣传系统的整合性和文化活动的丰富性给予了大加赞 赏。同时提出幸运转盘发展要不断提升，与时俱进，勉励幸运转盘 幸运转盘工作要不断开拓创新，做好浙江省幸运转盘建设标杆示范，共享优秀文化成果，助力推进 我省幸运转盘建设与实践发展。这是余杭区第一家企业成功申报省级幸运转盘成果奖。

　　幸运转盘是随着企业的诞生和发展而共同生存的。1979年幸运转盘 以三把老虎钳起家，经过三十余年的沉淀与积累，责任、务实、创新的老虎钳精神已成为公司日 益强大的内在动力。是每一位幸运转盘 人价值观体现，是幸运转盘 每一个岗位的基本要求。三十余年来，幸运转盘 始终以对员工负责、对消费者负责、对社会大众负责的 态度，秉承着坚持品质、守道不渝的作风，怀揣着梦想与激情，保持着行业领导者、趋势开创者的姿态。

　　发展的历史是一个幸运转盘精神传承的纽带，是一个企业对自身的铭刻与记忆，是一个企业无价的文化瑰宝。不管它是无形的口承文化，还是有形的物质载体，我们都 有责任对它进行保护，解读和传承。特别是那些伴随着我们成长的力量，那支撑着我们脊梁的精神，更需要我们倾情加倍关注。（人力资源部沈黎芳）